Pour la deuxième année consécutive, La Fondation Free collabore avec la Fondation Mozaïk RH dans le cadre du programme Propulsion.
Le programme Propulsion a pour vocation d’accompagner des jeunes à la recherche d’un premier emploi, en leur offrant des simulations d'entretiens et de coachings personnalisés, animés par des experts en recrutement inclusif. Ce programme vise à leur faire découvrir les facteurs clés de succès pour les aider à décrocher leur premier emploi.
La Fondation Free apporte son soutien lors du programme Propulsion, en accueillant les bénéficiaires durant deux journées au sein des locaux Iliad et en mobilisant les collaborateurs de Free en tant que mentors, dont le rôle est d’accompagner leur mentoré jusqu'à l'obtention de leur premier emploi. Grâce à leur expertise, les collaborateurs transmettent les codes de l'entreprise et aident à définir un projet professionnel auprès de leur mentoré.
De plus, une équipe des ressources humaines du Groupe se mobilise pour organiser des simulations d'entretiens, permettant aux jeunes bénéficiaires de recevoir des conseils concrets pour améliorer leurs entretiens professionnels.
En quelques chiffres, le programme Propulsion c’est :
- 10 jeunes en recherche d’emploi suivis jusqu’à l’obtention de leur premier emploi
- 10 collaborateurs Free engagées en tant que mentors,
- 2 journées intensives au sein des locaux d’Iliad
Grâce à ce partenariat, la Fondation Free réaffirme son engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité dans l'emploi.